Viscount International ottiene la certificazione UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere
La nostra organizzazione è da sempre impegnata nel creare un ambiente lavorativo inclusivo e privo di discriminazioni di qualsiasi tipo.
Nell’ottica di uno sviluppo aziendale e nel rispetto dei principi di miglioramento continuo che da sempre ci animano, siamo a comunicare una novità che vogliamo condividere con tutti voi, nello spirito di evoluzione continua della partnership e della crescita nella sostenibilità sociale, ambientale e di business.
Viscount International è orgogliosa di annunciare il raggiungimento di un importante traguardo, ovvero l’aver ottenuto la certificazione UNI/PdR 125:2022 più comunemente conosciuta come “Parità di genere”.
Siamo fermamente convinti che lo sviluppo di un modello culturale che promuove la parità di genere, oltre creare “valore sociale” apprezzato nel contesto economico istituzionale europeo, costituisca un fattore di sviluppo per il business che l’organizzazione conduce.
Attraverso l’inclusione vogliamo creare un ambiente di lavoro in cui ogni individuo si senta rispettato e valorizzato, dandogli l’opportunità di rappresentare sé stesso all’interno dell’organizzazione, ovvero nel luogo in cui vengono abbracciati quotidianamente i diversi punti di vista, le prospettive e l’unicità di ognuno.
Attraverso azioni concrete quali l’impegno a garantire pari opportunità nello sviluppo della carriera, il superamento del gap salariale, l’attuazione di politiche di sostegno alla genitorialità e l’incentivo ad una maggiore presenza femminile in ruoli di leadership, l’azienda desidera aprire la strada all’impegno continuo per la parità di genere.
